Nous créons un nouveau rôle au cœur de notre moteur de ventes. Votre mission : générer un flux constant et prévisible de rencontres qualifiées pour notre équipe des ventes. Vous attirez les prospects, vous captez leurs coordonnées, vous les qualifiez et vous les remettez à nos représentants au bon moment. Vous êtes aussi la personne de référence pour notre CRM et nos outils numériques.
C’est un poste idéal pour une personne à l’aise au contact des clients, organisée et curieuse, qui veut bâtir quelque chose de concret. Nous vous formerons sur nos solutions et, au besoin, sur les outils numériques.
VOS RESPONSABILITÉS :
Attirer et capter les prospects
- Mettre en place et améliorer le parcours de capture des prospects : publicités, formulaires, pages d’atterrissage, dépliants et autres outils.
- Travailler avec notre partenaire en marketing numérique pour exécuter les campagnes et mesurer leurs résultats.
- Tester de nouveaux canaux d’acquisition, mesurer le coût et la qualité des prospects par canal, et garder ce qui fonctionne.
Qualifier et engager
- Faire le suivi rapide de chaque prospect (moins de 24 heures) par téléphone, courriel et autres canaux.
- Garder les prospects et les comptes dormants engagés jusqu’à ce qu’ils soient prêts à rencontrer un représentant.
- Qualifier les besoins selon nos critères et réserver des rencontres pour les représentants des ventes, sur la route et au bureau.
Améliorer nos outils de vente et CRM
- Être responsable du CRM : étapes du pipeline, qualité des données, tableaux de bord et rapports hebdomadaires.
- Assurer l’adoption du CRM et l’évolution de nos outils de ventes, avec le soutien de notre expert interne des systèmes.
- Suivre et présenter chaque semaine les indicateurs clés : prospects par canal, délais de suivi, rencontres réservées et taux de conversion.
WHAT WE ARE LOOKING FOR
- 1 to 3 years of experience as a business development representative (SDR/BDR), in inside sales, sales-oriented customer service, or a similar role.
- Comfortable on the phone: you enjoy calling, following up, and leading a qualification conversation with a business owner.
- Discipline in follow-up: every prospect is called back, every interaction is logged.
- Highly organized, rigorous with data, and results-driven.
- Experience with a CRM (Zoho, HubSpot, Salesforce, or other).
- Curiosity and a taste for experimentation: you enjoy testing, measuring, and improving.
- Fluent French (spoken and written); functional English.
ASSETS
- Digital marketing experience: online ads, forms, landing pages, automation tools.
- Knowledge of retail, restaurant, or payment solutions.
- Education in marketing, business administration, or a related field.
WHAT WE OFFER
- Competitive compensation with a base salary plus a variable bonus tied to your results.
- Group insurance.
- Three weeks of vacation.
- Laptop and tools provided.
- A brand-new role, with real influence on how the company sells and grows.
- An experienced team, in a company growing through acquisitions and the launch of its own software.
